(Hybrid) HR Manager

PT Yudha Bumi · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Yudha Bumi adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola data dan informasi karyawan dengan baik.
  • Melakukan penilaian dan pengembangan kompetensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang HR atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau konstruksi.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bernegosi.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola tim.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan sistem HRIS dan software HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Pengalaman dalam penilaian dan pengembangan kompetensi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan data dan informasi karyawan dengan baik.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.</li><li>Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS dan software HR lainnya.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait